Ansamble RH

Ansamble

Outils communication RH


La communication au service des Ressources Humaines

Qu’elle soit destinée aux salariés ou qu’elle cible les futurs collaborateurs, la communication au service des Ressources Humaines est un enjeu important pour toutes les entreprises désirant construire et entretenir une culture, diminuer le turnover et accentuer l’implication par l’épanouissement de son personnel.

Proximité, écoute, transparence, dialogue, réseau, échange, vision, acteur, partenariat, accompagnement, sont autant de valeurs qu’il est parfois compliqué de mettre en forme sur de simples supports de communication dits « traditionnels ». L’heure est à la complémentarité des supports, à la convergence des métiers et à la créativité !

Un exemple concret vaut mieux que des mots.

LE BRIEF

Ansamble, spécialiste de la restauration collective, et plus particulièrement son Service RH, avait à coeur de communiquer en son nom propre afin de véhiculer les valeurs de l’entreprise et de valoriser les moyens mis en oeuvre pour mener à bien sa politique RH… mais aussi (et surtout) de lever les tabous qui persistent souvent concernant les compétences des personnes en situation de handicap.

Au travers de cette prise de parole, l’ambition d’Ansamble était de démontrer qu’aujourd’hui, ces personnes ont un visage et surtout des talents ! Démontrer aussi qu’un handicap dans le milieu professionnel n’est pas une fatalité, bien au contraire…

NOTRE RÉPONSE

Avant tout, il nous a paru indispensable de traiter cette thématique en 2 temps.

Tout d’abord, la présenter au travers d’une description plus institutionnelle : des chiffres clés, des valeurs, une identité propre. Et pour cela, quoi de mieux qu’un motion design (animation 2D). Simple mais rudement efficace pour transmettre un message.

Ensuite, la concrétiser au travers de portraits spécifiques afin de traduire le discours de l’entreprise au travers d’interviews de ses salariés en situation de handicap. Rien de mieux pour matérialiser une démarche proactive d’intégration et d’accompagnement du salarié dans son épanouissement professionnel.

Enfin, la diffuser par le biais d’un support offrant une expérience ergonomique et graphique à l’internaute : un site web.

LE BILAN

Un motion design, un site web, quatre thématiques, cinq portraits mais un message commun : « les collaborateurs sont la 1ère force de l’entreprise ».

Ansamble rh 1

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